به گزارش تایسیز اذربایجان داود بهبودی در دیداری که به همراه معاونین و مدیران سازمان با استاندار آذربایجان‌شرقی داشت اظهار کرد: ما قصد داریم طوری در استان نقش ایفا کنیم که بسیاری از دغدغهها متوجه استانداری نشود و استاندار محترم نیز برخی از مسوولیتها را به خود ما محول کنند. وی افزود: کاهش سهم اقتصادی […]
به گزارش تایسیز اذربایجان
داود بهبودی در دیداری که به همراه معاونین و مدیران سازمان با استاندار آذربایجان‌شرقی داشت اظهار کرد: ما قصد داریم طوری در استان نقش ایفا کنیم که بسیاری از دغدغهها متوجه استانداری نشود و استاندار محترم نیز برخی از مسوولیتها را به خود ما محول کنند.
وی افزود: کاهش سهم اقتصادی و جمعیتی استان پیام و هشداری است برای فعالان اقتصادی، فرهنگی، سیاسی و همچنین مسوولان نظام اداری.
بهبودی متذکر شد: با خروج سرمایه، تخصص و نیروی انسانی شاهد کاهش تراز کمی و کیفی نیروی انسانی در بلندمدت خواهیم بود که این مسئله بر IQ استان نیز تاثیرگذار خواهد گذاشت و ما به عنوان سازمان مدیریت و برنامهریزی که عمدتا نقش تنظیم، تطبیق، راهبر، متولی و رصدگر توسعه دارد باید با این پدیدهها مقابله کنیم.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی آذربایجان‌شرقی در عین حال بر لزوم تزریق امید، اعتماد و نشاط در جامعه تاکید کرد و گفت: رویکرد ما برای مقابله با محدودیتها این است که مسئله محور حرکت کنیم تا با ایجاد گشایشهایی با بنبست مواجه نشویم.
وی خاطرنشان ساخت: طی تلاشهایی که صورت دادیم با دستگاههای مختلف از لحاظ بودجهای به اعتمادسازی رسیدهایم تا فضای چانهزنی از بین برود.
در این دیدار معاون هماهنگی امور بودجه سازمان شاخصمندی، اثربخشی و کارآیی را از جمله اهداف بودجهای استان برشمرد و گفت: صحت، دقت و تعامل پیشفرض این هدف است.
وحید جلالی تاکید کرد: بحث چانهزنی که قبلا در اذهان جا افتاده بود، امروز تا حد زیادی از بین رفته است.
وی توضیح داد: اعتبارات عمرانی را از اهداف سالانه به اهداف بلندمدت تغییر دادهایم تا استان از روزمرگی خارج شود.
جلالی گفت: از پروژههای آبی به سمت آبخیزداری حرکت میکنیم تا جلوی عوارض سدسازی را بگیریم.
معاون هماهنگی امور بودجه سازمان همچنین به مواردی مثل ورود به بحث بازآفرینی شهری، غربالگری پروژههای عمرانی و تعیین اولویت پروژه‌ها، مناسبسازی محیط اداری برای معلولان، پیگیری راه‌اندازی زندان جدید تبریز و تأسیس مرکزی برای اشتغال و حرفهآموزی زندانیان اشاره کرد.
معاون توسعه و برنامهریزی سازمان نیز در این جلسه به تدوین برنامههای بلندمدت و میانمدت استان و آمایش سرزمینی اشاره کرد و از تهیه اکوسیستم خلاقیت و نوآوری و SDI استانی خبر داد.
محمدزاده افزود: سهم بخش خصوصی از اقتصاد در استان ما بیشتر از سایر استانها است.
فرجزاده، معاون آمار و اطلاعات سازمان نیز با مرور طرحهای آماری اجرا شده و در دست اجرای استان از تلاش این معاونت در جهت ثبتی مبنا کردن اطلاعات خبر داد.
میرزایی، مدير نظام فني و اجرايي استان نیز با اشاره به فعال بودن شوراي فني استان، از عملکرد كارگروه‌های پيمان و ارزيابي صلاحيت مشاوران و پيمانكاران گزارشی ارائه کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان نیز در تشریح فعالیت‌های سازمان در زمینه تحول اداری گفت: تعداد ۷۸۲ دستگاه اجرایی، ۶۵۶ موسسه مالی اعتباری، ۱۲ دانشگاه دولتی، ۳۴ شعبه دادگستری، یک هزار و ۹۴۵ دهیار، ۶۳ شهرداری و ۴۴ بخشداری در استان فعالیت و روزانه ۳۴ هزار و ۸۰۸ نفر به دستگاههای دولتی استان مراجعه میکنند.
فتحزاده متذکر شد: برداشتهای اولیه نشان میدهد رضایتمندی مردم از دستگاههای دولتی دچار چالش بوده و سرمایه اجتماعی بین نهادی و بین مردم و نهادها ضعیف است.
