نخستین مدیر بومیِ مجتمع مس سونگون:ایجاد صنایع پایین دستی مس سونگون آرزوی دیرینه است
نخستین مدیر بومیِ مجتمع مس سونگون:ایجاد صنایع پایین دستی مس سونگون آرزوی دیرینه است

نخستین مدیر بومیِ مجتمع مس سونگون:ایجاد صنایع پایین دستی مس سونگون آرزوی دیرینه است نخستین مدیر بومیِ مجتمع مس سونگون بهره برداری از طرح های توسعه و در پی آن، ایجاد صنایع پایین دستی مس را در شهرک صنعتی ورزقان از آرزوهای دیرینه خود عنوان کرد. عباسزاده در جلسه آشنایی با مدیران مجتمع مس سونگون […]

نخستین مدیر بومیِ مجتمع مس سونگون:ایجاد صنایع پایین دستی مس سونگون آرزوی دیرینه است

نخستین مدیر بومیِ مجتمع مس سونگون بهره برداری از طرح های توسعه و در پی آن، ایجاد صنایع پایین دستی مس را در شهرک صنعتی ورزقان از آرزوهای دیرینه خود عنوان کرد.

عباسزاده در جلسه آشنایی با مدیران مجتمع مس سونگون گفت: توسعه هدفِ اصلیِ و دلیلِ پذیرفتنِ این مسئولیت برای من بود و امروز برخلاف گذشته مسیر توسعه از مسیر همدلی و باهم بودن عبور می کند و امیدوارم با کمک و همراهی مدیران مجتمع و مسئولان شهرستان، استان و کشوری، در آینده ای نه چندان دور، شاهد تحقق آرزوی دیرینه خود باشیم.وی با اشاره به موانع تولید و توسعه در منطقه و استان گفت: شما جهادگرانِ سنگرِ تولید، در شرایط بحران از قبیل کرونا و وضعیت نامناسب ارتباطات بین المللی، سخت اما امیدوارانه در سنگر تولید تلاش کردید و امید و تلاشِ مستمر، رمزِ پیروزی و گذشت از مشکلات شد و ثابت کردید در بدترین شرایط نیز نخواهید گذاشت وقفه ای در امر تولید ایجاد شود و امروز می خواهم هم پیمان شویم که تولید را من از شما بخواهم و شما توسعه را از من مطالبه کنید.

عباسزاده با اشاره به جایگاه نیروی انسانی بعنوانِ سرمایه واقعیِ مجموعه گفت: برای ایجاد و شکل گیری توسعه، باید اصلاحِ فرآیند انجام گیرد تا استانداردها جاری شود و گره اصلاح فرآیند نیروی انسانی است و باید بپذیریم بدونِ این نیرویِ محرک عظیم و مؤثر، امکانِ هیچگونه توسعه ای نیست و باید بر مشکلات و خواسته های بحق این عزیزان جدی باشیم و امیدوارم در سال جدید که به شعار سال تولید، اشتغال آفرین و دانش بنیان از طرف مقام معظم رهبری مدظله العالی مزین گردیده است با هم و در کنارِ هم و با تمامِ توان رونق و شکوفاییِ تولید به معنی واقعیِ کلمه در مجتمع اتفاق بیوفتد.

مدیر مجتمع مس سونگون همدلی را رمزِ موفقیت هر مجموعه ای خواند و ضمنِ قدردانی از تلاش هایِ آقای مهندس رضوی، ایشان را فردی با دانش، خوش خلق، متخصص و همدل خواند و تجربه های ایشان را در ادامه مسیر کارگشا دانست.

در این جلسه همچنین مهندس رضوی گزارشی از آخرین وضعیت تولید و طرح های توسعه و فعالیت مجتمع ارائه داد و معاونین و مدیرانِ حاضر هر کدام دقایقی در مورد حوزه کاری و آخرین وضعیت طرح ها صحبت کردند.