تامین رفاه بازنشستگان از دغدغه های اصلی مدیریت ارشد استان است
تامین رفاه بازنشستگان از دغدغه های اصلی مدیریت ارشد استان است
تقی کرمی، معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان شرقی،اگر این ساختارهای زائد شناسایی و حذف شوند، منابع مالی قابل توجهی آزاد خواهد شد که می‌تواند برای تقویت حوزه بهداشت، سلامت و رفاه بازنشستگان هزینه شود

به گزارش تایسیز نیوز ،تقی کرمی، معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان شرقی، در سومین همایش روسای کانون‌های بازنشستگی استانداری‌ها، با تأکید بر لزوم توجه به جایگاه بازنشستگان و رفع نابرابری‌های موجود در پرداخت‌های رفاهی، گفت: برخی ساختارها در کشور شکل می‌گیرند که پس از گذشت زمان کارکرد و ضرورت خود را از دست می‌دهند، اما به دلیل اتصال به بودجه عمومی کشور، حذف آن‌ها بسیار دشوار است.

وی گفت: اگر این ساختارهای زائد شناسایی و حذف شوند، منابع مالی قابل توجهی آزاد خواهد شد که می‌تواند برای تقویت حوزه بهداشت، سلامت و رفاه بازنشستگان هزینه شود.

کرمی با انتقاد از تبعیض موجود میان کارکنان دستگاه‌های ملی و استانی در پرداخت‌های رفاهی، اظهار داشت: میانگین سرانه رفاهی در دستگاه‌های ملی به حدود ۳۰ میلیون تومان در ماه می‌رسد، در حالی که این رقم در دستگاه‌های استانی تنها ۹ میلیون تومان است. این اختلاف فاحش نه‌تنها بی‌عدالتی محسوب می‌شود، بلکه بر کیفیت زندگی کارکنان و بازنشستگان استان‌ها نیز اثر مستقیم دارد.

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان شرقی با تأکید بر اینکه این نابرابری باید برطرف شود، ادامه داد: یکی از راهکارهای اساسی برای رفع این مشکل، ملی شدن اعتبارات استانداری‌هاست. تا زمانی که اعتبارات استانی به‌صورت محلی و غیرملی تأمین می‌شود، امکان برقراری عدالت در پرداخت‌ها وجود ندارد. بنابراین پیگیری ما در این مسیر جدی است.

کرمی با اشاره به نقش مهم بازنشستگان در توسعه و پیشرفت کشور، گفت: افزایش سرانه رفاهی دستگاه‌های استانی می‌تواند به‌طور مستقیم باعث افزایش میزان پرداختی رفاهی به بازنشستگان نیز شود. بازنشستگان سال‌های زیادی از عمر خود را در خدمت نظام و مردم گذرانده‌اند و امروز حق دارند از خدمات رفاهی شایسته‌تری برخوردار باشند.

وی همچنین بر اقدامات مدیریت استان برای حمایت از قشر بازنشسته تأکید کرد و افزود: در موضوعاتی مانند بیمه تکمیلی، ارائه خدمات رفاهی و تأمین امکانات مورد نیاز بازنشستگان، همه ظرفیت‌های موجود را به کار خواهیم گرفت. تلاش ما این است که رفاه بازنشستگان به‌عنوان یکی از دغدغه‌های اصلی مدیریت استان همواره مورد توجه باشد.

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان شرقی در پایان یادآور شد: توجه به بازنشستگان تنها یک موضوع مالی نیست، بلکه مسئله‌ای اجتماعی، فرهنگی و اخلاقی است. اگر بتوانیم با برنامه‌ریزی درست، عدالت را در حوزه رفاهی برقرار کنیم، هم به ارتقای اعتماد اجتماعی کمک کرده‌ایم و هم گامی بزرگ در مسیر توسعه پایدار استان و کشور برداشته‌ایم.

@eaz_gov