به گزارش تایسیز نیوز ،تنها هفت ماه پس از معرفی حکیمه انتظاری به عنوان مدیرکل امور زنان و خانواده استانداری آذربایجانشرقی، بار دیگر این حوزه با تغییر همراه شد و استاندار در حکمی تازه، پروین اشراقی اسکویی، مدیرکل امور اجتماعی و فرهنگی استانداری را به عنوان سرپرست جدید دفتر امور بانوان منصوب کرد.
تغییر پرحاشیه در کمتر از ۷ ماه
انتظاری اسفند سال گذشته در چارچوب برنامه «جمعههای کاری» استاندار و با تبلیغات ویژه معرفی شده بود. کنار رفتن او در کمتر از یک سال، پرسشهای فراوانی درباره چرایی این تغییر به وجود آورده است. منابع غیررسمی اختلافنظر جدی وی با استاندار را علت اصلی این جابهجایی عنوان میکنند.
انتصابات با مسئولیت مستقیم استاندار؟
همزمان با این تغییر، برخی گزارشها حکایت از آن دارد که ماه های گذشته برخی از انتصابات اخیر در استانداری بدون دریافت پاسخ مثبت از مراجع استعلامی و تنها با مسئولیت مستقیم استاندار انجام گرفته است؛ اقدامی که میتواند بر شفافیت، سلامت اداری و اعتبار مدیریت استان سایه سنگینی بیفکند.
منتقدان بر این باورند که تکرار تغییرات مدیریتی در بازههای کوتاه، نشانهای روشن از نبود ثبات در مدیریت استان است. در شرایطی که آذربایجانشرقی با چالشهای جدی در حوزههای اقتصادی، اجتماعی و عمرانی دست و پنجه نرم میکند، به نظر میرسد انرژی مجموعه مدیریتی به جای یافتن راهحل برای مشکلات مردم، صرف جابهجاییهای پیدرپی و اختلافات درونی میشود.
وقتی مشکلات پاسکاری میشوند؛ هماهنگی در استان کجاست؟
این روزها مدیریت استان در روزهایی نهچندان روشن و پرچالش به سر میبرد. مشکلاتی که پیش روی مردم و دستگاههای اجرایی قرار گرفتهاند، نه تنها راهحل جدی نمییابند، بلکه مسئولان بیشتر در پی انداختن بار آن به دوش حوزههای دیگر هستند تا حل واقعی آن.
به نظر میرسد هماهنگی لازم میان بخشهای مختلف استان برای پیشبرد امور، دیگر وجود ندارد و هر بخش به جای همکاری، مسیر خود را دنبال میکند.
این وضعیت نه تنها روند توسعه و خدمترسانی را کند کرده، بلکه اعتماد عمومی به مدیریت استان را نیز تحت تأثیر قرار داده است. در چنین شرایطی، مردم و فعالان اجتماعی به جای امید به اقدامات مؤثر، شاهد بازی پاسکاری مسئولان و تأخیر در تصمیمگیریهای حیاتی هستند؛ وضعیتی که اگر ادامه یابد، پیامدهای آن فراتر از ناکامیهای مدیریتی، به بحران اعتماد عمومی و توقف پروژههای توسعهای استان خواهد انجامید
